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12月27日，集團開展企業文化核心價值觀專題培訓，執行總裁李佳授課，長沙、湘陰、桃江三地近百名中高層管理人員參訓。
本次培訓深入淺出地全面闡述價值觀的形成、設計方法、定義和意義，從管理角度提出鑫政管理干部應當如何認知和踐行核心價值觀，如何以價值觀為準繩，衡量和評估工作開展是否符合鑫政要求。如何將價值觀變成關鍵行為的評價標準，指導實踐，實現“知行合一”。
打造世界一流企業，需要一流的企業文化作支撐。集團一直高度重視從思想、文化、經營和管理全領域以創新優化頂層設計、提升戰略布局。經過多年的文化沉淀，形成了“推動中國新材料創新與發展”的企業使命，“成為全球最具競爭力的百年企業”的企業愿景。作為企業價值觀落實最為關鍵的管理者，更應是與鑫政價值觀高度契合的同心人，以身作則、嚴格要求自己，認同、踐行和傳承企業價值觀。
講好鑫政故事，傳播鑫政文化。所有鑫政人，應當努力學習貫徹集團企業文化及核心價值觀，與企業同頻共振。讓以“專注、拼搏、超越、共享”為鮮明特征的鑫政文化，成為團隊建設的引領方向，成為一切工作的指導原則，成為推動集團提質增效、轉型升級和高質量發展的強大助力。
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