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培訓講師曹香蓮首先介紹了本次培訓的主要內容：如何成為一名有魅力的講師。結合上堂培訓課對講師培訓內容開發的學習，本次課程主要從講師授課的“形”、“勢”、“韻”、“情”四個維度、吸引眼球的開場技巧和精彩的課堂結尾三方面，對講師授課技巧進行講解。曹老師通過創新的培訓方式，把知識講解、案例演示、場景再現有機地結合起來，通過生動的講解，使得整場培訓氣氛活躍、思維激蕩、靈感迸發。課后，參訓學員紛紛給曹老師點贊，認為這種培訓方式大大提升了他們對課程的參與度和共鳴感，具備很強的針對性和實用性。
師徒結對，薪火相傳，乘勢而上，聚力前行。鑫政科技的內訓師擔負著“傳幫帶”的神圣職責，從精神層面上引導和激發員工愛崗敬業的工作精神，進而提升工作激情，從執行層面上提高工作效率，促進綜合能力的提升。以此助力企業提高凝聚力、向心力和戰斗力，共同助力學習型組織的建設。
企業競爭實質上是人才的競爭，而堅持培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。一直以來，鑫政科技堅信人才是企業的第一資源，有了一流的人才，就能開發一流的產品，創造一流的業績，做出一流的貢獻。鑫政科技也期待能與廣大高層次人才，共同實現事業理想，共同奔赴一場挑戰不斷、精彩紛呈的未來之旅。
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