近日，鑫政鋁業(yè)組織召開(kāi)6月新進(jìn)員工座談會(huì)，40名新員工在會(huì)上依次作了自我介紹，同時(shí)就近期工作感悟和工作建議進(jìn)行了分享。

班長(zhǎng)雨中送傘，叮囑安全；公司領(lǐng)導(dǎo)下基層慰問(wèn)晚班人員等一系列感動(dòng)的故事在座談會(huì)上被分享出來(lái)，讓與會(huì)人員感受到了鑫政鋁業(yè)大家庭的溫暖。為了減少新員工的緊張，座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)特意準(zhǔn)備了瓜果零食，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈歡快。

互動(dòng)環(huán)節(jié)過(guò)后，生產(chǎn)管理部經(jīng)理段紹俊、人力資源部總監(jiān)劉和熙解答了員工所困惑的一些問(wèn)題，并對(duì)鋁模板行業(yè)的發(fā)展、公司的企業(yè)文化進(jìn)行了詮釋，希望新員工能與公司共成長(zhǎng)，堅(jiān)持下去，做自己家庭的英雄，做鑫政的英雄。最后，鑫政鋁業(yè)副總經(jīng)理湯南生對(duì)新員工寄予厚望，他表示希望新員工們能盡快適應(yīng)公司的企業(yè)文化，用積極樂(lè)觀地姿態(tài)面對(duì)當(dāng)下的工作，勇往直前，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，在自己的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值。                

（王敏麗）